为系统赋能学生骨干，锻造其核心履职能力，环境学院正式启动2025级学生骨干能力提升工程——“琢玉计划”。11月10日，首期“核心能力赋能”专题培训在学院楼215教室成功举行，邀请2022级优秀学生代表陈诗涵、张艺檬作为主讲嘉宾，全体学生骨干参与了本次活动。

本次培训精准聚焦学生骨干日常工作的关键能力维度。在第一模块“公文规范：从精准表达到高效执行”中，两位同学超越了基础格式的讲解，通过深度剖析“问题通知”案例，引导大家解构信息传递的底层逻辑。课程深入探讨了如何运用精炼、得体的语言，如何构建清晰的信息层级以突出重点，旨在全面提升通知的规范性与执行效率，打造集体信息流通的“标准件”。

在第二模块“沟通艺术：话语权与共情力的构建”中，培训创新采用了沉浸式情景工作坊的形式。学生骨干们置身于班会动员、紧急事务通知、同学异议处理等多重高仿真场景。这一环节不仅是语言表达的演练，更是对沟通策略、共情能力及临场应变力的综合锻造。同学们通过实战演练与精准互评，深刻领悟到卓越的沟通不仅是信息的准确送达，更是建立信任、凝聚共识的艺术，也是提升服务软实力的关键。

此次培训标志着“琢玉计划”的成功启航，获得了同学们“内容解渴、形式新颖”的高度评价。据悉，“琢玉计划”的培训形式将保持不变并持续深化，未来将陆续推出活动策划、团队领导力、学情分析与科研竞赛指导等系列培训，致力于系统性培养一支素质过硬、同学信赖的骨干队伍，为学院卓越班风学风的建设注入源源不断的核心动能。

初审：王一戎
复审：孙铭一
终审：林海新